Policía de Santa Fe: buscan remover obstáculos en la carrera de las mujeres

El gobierno de Santa Fe, a través de los Ministerios de Seguridad y de Igualdad, Género y Diversidad presentó un paquete de medidas destinadas a la remoción de obstáculos para el ingreso, permanencia y desarrollo de la carrera profesional de mujeres y disidencias en el ámbito de la policía provincial.

“Es un día histórico, porque estamos anunciando medidas concretas en torno al trabajo de la mujer y las disidencias en la policía, en un sistema tan colonialista y tan complicado, donde ser mujer en la policía no debe ser tan fácil”, dijo a Conclusión el ministro de Seguridad provincial Jorge Lagna.

En ese sentido, recordó que “tomamos algunas medidas desde el principio de nuestra gestión que son viejos reclamos, como eliminar ese cupo para entrar a la policía que era insostenible y hoy, de los 1.647 aspirantes que entraron este año hay mil mujeres”.

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El nuevo paquete de medidas incluye la eliminación de la “exigencia compulsiva” de un test de embarazo que impedía a las mujeres gestantes de cursar y rendir los exámenes de ingreso; la eliminación de obstáculos en relación a los cursos de perfeccionamiento que las excluía en el caso de estar gestando, permitiendo que ahora puedan cursar los exámenes teóricos y luego cumplimentar los exámenes físicos una vez finalizado el período de gestación y lactancia; y por último, una resolución que tiene que ver con garantizar el acceso como derecho de las mujeres embarazadas y en período de lactancia a un destino laboral más cercano a su domicilio.

“Son medidas que tienden a acompañar a las mujeres en el ingreso a la institución policial ya que no alcanza con aumentar el porcentaje de mujeres que ingresan sino de tener perspectiva de género a la hora de pensar la organización institucional para que puedan desarrollarse en igualdad de condiciones y actualizar la normativa interna de la policía de Santa Fe”, celebró Celia Arena, ministra de Igualdad, Género y Diversidad.

“Este gobierno no vino a esconder cómo están las cosas ni a crear un discurso para que la gente sienta que los problemas no son tan complejos. Esto es lo que está pasando y lo que recibimos”, admitió y siguió: “Estas tres medidas que se están tomando con respecto a las mujeres y personas de la diversidad sexual en la policía son demandas históricas. No tienen que ver con demandas ni realidades que surgieron cuando llegamos a la gestión. Las tomamos como gobierno y las trabajamos hace más de un año”.

Contundente expresó: “Cuando las brechas de desigualdad de género dejen de ser una realidad este Ministerio no va a tener razón de existir”.

Finalmente, Emilce Chimenti jefa de la policía de Santa Fe coincidió con Arena y dijo a este medio que “esta es una lucha histórica. Como mujer fue difícil llegar hasta acá. Además, tengo dos hijos y familia y siempre hubo que relegar algunas cosas para poder desempeñar el cargo”.