JUEVES, 21 DE NOV

«La UIA tiene deseo de despedir trabajadores pero no puede, y entonces empeoran todo»

El dirigente gremial Pablo Micheli cargó contra el presidente de la UIA, Daniel Funes de Rioja quien amenazó con "dejar sin salario al trabajador que no quiere vacunarse".

 

Por Aldo Battisacco – Conclusión Buenos Aires.-

El titular de la CTA, Pablo Micheli dialogó con Conclusión y condenó las expresiones del presidente de la Unión Industrial Argentina (UIA), Daniel Funes de Rioja, quien consideró la posibilidad de que las empresas no abonen los salarios a los trabajadores que no se vacunen contra el coronavirus.

La representación empresaria, y que «expresa Funes de Rioja, esta maniatada en su deseo de despedir gente, por el tema de la doble indemnización, frente a esta situación buscan cualquier excusa para reducir costos laborales, que empeoran las relaciones laborales».

Funes de Rioja, habló en rueda de prensa que se realizó tras la reunión de Junta Directiva de la UIA, y dio su parecer sobre la situación de aquellos trabajadores que no deseen vacunarse y expresó que «en esos casos cesa la dispensa y también la remuneración».

La CGT, también dijo lo propio, «Sancionar desde la relación laboral es ilegal y no coincide con la senda del convencimiento que hay que seguir para lograr la vacunación. A través del ejercicio abusivo de la relación del empleador con el trabajador no se logrará convencerlo, sino mediante el sentido común, el razonamiento y la opinión científica», enfatizó la CGT.

Funes De Rioja había planteado, a partir del avance de la inmunización, que las empresas podrán considerar la eliminación de la dispensa a los trabajadores que decidan no inocularse y, ante la imposibilidad de incorporarlos al ámbito laboral, de no pagarles.

«Aquel que está con primera dosis ya puede ser convocado, pero se genera el problema con los que no quieren vacunarse. En ese caso nadie puede obligarlos, pero nadie puede obligar a insertarlos en un medio laboral con riesgo para otros trabajadores y sus familias. En esos casos, debe cesar la dispensa y la remuneración», afirmó el dirigente de la UIA.

La nota completa la podes escuchar en el video.

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