VIERNES, 22 DE NOV

“El presidente no cree necesaria una reforma laboral”, afirmaron desde el Gobierno

Luego de que el nuevo asesor presidencial Antonio Aracre deslizó la posibilidad de avanzar en una reforma que “flexibilice y modernice” los procesos de contratación, el gremialista Pablo Moyano lo cruzó con duras críticas. Ante esto, el funcionario aseguró que el presidente Alberto Fernández “no piensa ni cree necesaria una reforma laboral”.

 

El flamante jefe de asesores de la Presidencia, Antonio Aracre, aclaró este sábado que el presidente Alberto Fernández “no piensa ni cree necesaria una reforma laboral”, luego de que el triunviro de la CGT y dirigente camionero Pablo Moyano salió a criticarlo ante un posible intento de flexibilización en los procesos de contratación.

“Frente a algunas consultas periodísticas respecto a pensar nuevos mecanismos de inclusión al mercado del trabajo lo he dicho a título personal y el presidente Alberto Fernández no piensa ni cree necesaria una reforma laboral”, publicó Aracre en su cuenta de Twitter.

En ese marco, el ex CEO de Syngenta argumentó: “Mi intención fue proponer un debate pensando en que los muchos millones de argentinos que hoy tienen un trabajo informal y precario puedan acceder a uno que les garantice una obra social, jubilación y paritarias sin que se modifiquen los derechos adquiridos del resto”.

Antes de asumir en el cargo el próximo 2 de febrero, Aracre encendió la polémica con los dirigentes sindicales al deslizar la posibilidad de avanzar en la discusión de una reforma que “flexibilice y modernice” los procesos de contratación.

La advertencia de Pablo Moyano: “Siga soñando con llevar adelante una reforma laboral”

Luego de que Aracre se expresara a favor de una reforma de la legislación laboral, este sábado el secretario general de la CGT y adjunto de Camioneros, Pablo Moyano, salió al cruce del flamante funcionario, a quien le pidió que “salga a la calle, como lo hacen los trabajadores”. Estas críticas motivaron la posterior explicación del asesor presidencial, en la cual descartó cambios en las formas de contratación.

“Siga soñando Aracre con llevar adelante una reforma laboral. Nuevamente el gremio de camioneros con Pablo Moyano, Hugo Moyano y un montón de organizaciones gremiales vamos a rechazar cualquier intento de reforma laboral”, apuntó el gremialista en un comunicado.

En ese marco, Moyano disparó contra el designado jefe de asesores de la Presidencia: “Salí a la calle hermano, pelate el culo como se lo pelan los trabajadores camioneros dejando a su familia días y días para llevarse un mango más a su hogar”.

Además, el dirigente camionero definió al nuevo integrante del Gabinete nacional como “un técnico que nunca habrá salido de una oficina”, y agregó: “Seguramente nunca subió a un camión, nunca agarró un cepillo para barrer una empresa con lluvia o con calor, o nunca habrá entrado a una empresa a laburar”.

“La verdad que como dirigente gremial, como peronista, no podemos aceptar que estos tipos, que en la puta vida sufrieron la persecución o la explotación de los empresarios, hoy vengan libremente a decir ‘yo voy a presentar un proyecto de reforma laboral’”, subrayo Moyano.

Además, el triunviro de la CGT dirigió sus palabras al futuro jefe de asesores del Gobierno: “Andá a una fábrica, andá a una industria, metete en una metalúrgica, en una automotriz o en una panadería para ver como labura la gente… Y vos venís libremente a decir vamos a presentarle a la oposición un proyecto de reforma laboral”.

“No hermano, salí a la calle y vas a ver que va a ser Camioneros el primero que va a estar en la calle defendiendo los derechos de los trabajadores que costaron vidas, sacrificio, torturas y compañeros desaparecidos que defendieron los convenios colectivos de trabajo”, sentenció.

¿Qué había dicho previamente Aracre?

El ex CEO de Syngenta, quien ocupará el puesto que estaba vacante desde que renunció Julián Leunda pero asumirá el próximo 2 de febrero, había planteado que posibilidad de avanzar en la discusión de una reforma que “flexibilice y modernice” los procesos de contratación.

“Pensando en qué puede llegar a ser interesante para Juntos por el Cambio para que accedan a sentarse en una mesa de diálogo, a pesar de las disputas que existen en otros temas, (creo que) podría ser una modernización laboral para pibes menores de 30 o adultos mayores de 50 con dificultades para insertarse en el mercado de trabajo”, sostuvo Aracre en declaraciones periodísticas.

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