Marcelo Megna presentó un proyecto para reducir la planta de empleados municipales

El concejal Marcelo Megna presentó un proyecto para reducir la planta de empleados municipales. El proyecto propone la creación de un Comité de Eficiencia Municipal, que controle el nivel de eficacia de la estructura administrativa de la ciudad.

En ese marco, el edil radical, señaló que cerca del 80% del gasto del municipio se destina a personal, el 10% a pagar deuda, y “sólo el 10% restante se gasta en obras para los rosarinos”. “Con esos números se hace imposible pensar en cualquier solución importante en materia de seguridad, de proyectos, de salud o de modernización”, afirmó.

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Asimismo, detalló que de acuerdo a los datos aportados por la Fundación Apertura, los sueldos que paga la Municipalidad son en promedio un 48% más altos que los privados y que los salarios de algunos funcionarios “rozan los 300 mil pesos”.

Como antecedente, destacó que, en la ordenanza de presupuesto, el ejecutivo municipal aceptó su propuesta para limitar nuevas contrataciones, aunque pasó un año y aún no ha habido respuesta, pese a la presentación de dos pedidos de informes enviados al ejecutivo.

De esta manera, Megna propone la creación de un Comité de Eficiencia Municipal, que controle el nivel de eficacia de la estructura administrativa de la ciudad.

“Si no se contratan nuevos empleados, calculamos que en un año la planta se reduciría entre un 7% y un 10% teniendo en cuenta las jubilaciones, fallecimientos y renuncias. Nuestro proyecto no pretende echar a nadie, pero sí ir reduciendo la planta mediante la no contratación de empleados nuevos”, manifestó.

Del mismo modo, Megna recordó a la gestión anterior -la de Mónica Fein- y subrayó que aumentó en un 30% el número de empleados.

“Si seguimos así los rosarinos vamos a pagar impuestos solamente para pagar sueldos”

Finalmente el edil hizo referencia a que además de los casi 13 mil empleados municipales, la Municipalidad abona decenas de millones de pesos en “honorarios” a personas que están fuera de la nómina.

“Realmente es una falta sorprendente de sentido común en un país que es cada vez más pobre”