Ministra de Trabajo apoyó reducir la jornada laboral y pidió regularizar a empleados de plataformas
“Argentina ha quedado muy retrasada al establecer todavía cuarenta y ocho horas de jornada laboral semanal”, apuntó Raquel “Kelly” Olmos, quien además anunció que estudian presentar un proyecto de ley para garantizar derechos laborales para trabajadores de aplicaciones.
La ministra de Trabajo, Raquel “Kelly” Olmos, respaldó este martes la reducción gradual de la jornada laboral, y anunció que promoverá la regulación de plataformas de servicios, a pesar de que quedan tres meses de gobierno.
En cuanto a la disminución de la jornada laboral, la funcionaria apuntó: “Es una propuesta que en su momento desde el Ministerio respaldamos, porque pensamos que la Argentina ha quedado en ese sentido muy retrasada al establecer todavía desde la década del 30 cuarenta y ocho horas de jornada laboral semanal”.
Los diputados de extracción sindical Hugo Yasky y Sergio Palazzo ya anunciaron su intención de presentar un proyecto de ley para la reducción de la jornada laboral.
“Pensamos que eso, con un planteo que sea escalonado, debería ir reduciéndose y tendiendo a converger con lo que hoy está vigente en el resto de los países”, señaló.
Además, consideró que la reducción de la jornada debería ser llevada a “alrededor de cuarenta horas” y señaló que “algunos plantean treinta y seis, que es la experiencia en los países más desarrollados”.
“Me parece que si progresivamente pasamos de cuarenta y ocho a cuarenta y cuatro, y de cuarenta y cuatro a cuarenta horas, por lo menos avanzaremos algo. Esta es una de las pocas áreas del mundo laboral donde la Argentina tiene un retroceso importante”, dijo la funcionaria en declaraciones radiales.
Regularizar las plataformas: otra tarea pendiente
Olmos indicó también que se estudia la presentación de un proyecto de ley que contemple las condiciones laborales de quienes cumplen funciones en las aplicaciones de servicios de entrega a domicilio.
“En ese universo de trabajadores de plataformas, hay algunos que quieren tener la relación de dependencia y otros que son independientes y quieren mantenerse así”, explicó la ministra.
En este sentido, indicó que por esas opiniones “se les va a dar la libertad de decisión, pero también se les va ofrecer la oportunidad de ampliar derechos laborales, como es el caso de seguridad para sus tareas”.
“Se puede ser independiente, pero con la protección adecuada para trabajar en la calle”, puntualizó la ministra.