VIERNES, 22 DE NOV

Santa Fe firmó un convenio con la Afip para implementar el Libro de Sueldos Digital en la provincia

La medida servirá para que los empleadores cumplan con distintas obligaciones en un único trámite virtual, pero también será útil para recolectar información que podrá usarse al momento de diseñar estrategias que combatan el trabajo no registrado.

 

El Ministerio de Trabajo de Santa Fe firmó este martes un convenio con la Administración Federal de Ingresos Públicos (Afip) que permitirá implementar el Libro de Sueldos Digital en todo el territorio provincial. La medida servirá para que los empleadores cumplan con distintas obligaciones en un único trámite y completamente por vía virtual. Además permitirá que los diferentes organismos estatales cuenten con mejor información a la hora de focalizar los controles destinados a reducir el empleo no registrado. 

La herramienta informática permite a los empleadores emitir el libro de la Ley de Contrato de Trabajo en forma digital en base a la información de las liquidaciones de sueldos ingresadas y generar la Declaración Jurada de Seguridad Social con un sensible ahorro en tal gestión, resaltaron las autoridades.

«Esto implica para las empresas y los empleadores un esquema de modernización en lo que es una de las obligaciones que tienen a su cargo, como es llevar el libro de sueldos, que a partir de este momento puede ser utilizado y tramitado por vía absolutamente digital y rubricado por la provincia, que es otro de los requisitos que se necesitan para tener esa documentación en legal forma», destacó el titular del Ministerio de Trabajo de Santa Fe, Juan Manuel Pusineri, tras rubricar el convenio con la Directora de Recursos de Seguridad Social de la AFIP, Mara Ruiz Malec.

La herramienta apuesta a sumar en diferentes niveles, por un lado busca una modernización en el funcionamiento del Estado y reducir la burocratización de los trámites, pero también apunta a constituirse como un insumo para combatir el trabajo no registrado a través del intercambio de información con la Afip.

«Esta herramienta va a dar información que nos va a permitir focalizar la inspección donde detectemos mayores dificultades. Podremos enfocarnos donde veamos que hay demoras o que en algún momento hubo gente y ahora ya no la hay; o donde registremos que hay empleadores que no tienen declarado ningún trabajador», especificó Ruiz Malec este martes en declaraciones a Conclusión.

La funcionaria de la Administración Federal de Ingresos Públicos señaló que sobre todo trabajarán con mayor atención en aquellos sectores que suelen tener elevadas tasas de informalidad.

«Vemos que se recuperaron de la pandemia y sin embargo el trabajo registrado no crece en la medida esperada: pasa en la gastronomía, el sector turístico, la construcción y en servicios», enumeró la exministra de Trabajo de la provincia de Buenos Aires.

Por otra parte, al hacer específicamente foco en el convenio firmado para poner en funcionamiento el Libro de Sueldos Digital en Santa Fe, remarcó que la herramienta brindará varias ventajas. Por un lado, las empresas y los empleadores podrán realizar los trámites de manera ágil, pero también garantizará el acceso a información de importancia para combatir el empleo no registrado.

«Santa Fe va a acceder en tiempo real a exactamente la misma información que tiene la Afip para controlar, regularizar e identificar dificultades. Así podrá ayudar donde sea necesario», concluyó.

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